PARCOURS PROFESSIONNEL, CARRIERE ET REMUNERATIONS (PPCR) CATEGORIE B

PARCOURS PROFESSIONNEL, CARRIERE ET REMUNERATIONS

 

CATEGORIE B NES (nouvel espace statutaire)

 

DISPOSITIONS APPLICABLES AU 1^er JANVIER 2016 ET AU 15 MAI 2016.

 

Les grades suivants sont concernés :

rédacteurs, techniciens, assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, animateurs

Qu’est ce que cela va changer pour vous ?

1)      De nouvelles grilles indiciaires à compter du 1er janvier 2016

2)      A partir du 15 mai 2016, mise en place du cadencement unique pour l’avancement d’échelon. Ce qui signifie que ceux qui devaient prendre un échelon au mini avant le 15 mai le prendront, pour les autres se référer aux tableaux joints.

3)      Reclassement et revalorisation indiciaire au 1^er janvier 2017

Dispense de stage pour les fonctionnaires titulaires du 1^er grade d’un cadre d’emplois relevant NES et inscrits sur la liste d’aptitude d’accès au deuxième grade du cadre d’emploi.

 

Attention

à compter du 1^er janvier 2016, le dispositif transfert primes/points est opérationnel.

 

6 points d’indices majorés de plus pour chaque personnel de catégorie B listés ci-dessus.

Il s’agit de la revalorisation prévue au 1^er janvier 2016 (visible sur les tableaux)

Cependant à cette revalorisation il faut déduire un abattement forfaitaire de 278 euros annuel (23€17 mensuel) pour les catégories B NES,

Sur votre fiche de paie apparaîtra une nouvelle ligne intitulée, si tout va bien, « transfert primes/points », colonne montant à déduire. Cette ligne a vocation à figurer de manière permanente.

Soit un rédacteur/technicien principal de 2^ème classe au 7 échelon indice majoré 390.

Au 1^er janvier 2016 il bénéficie de la revalorisation indiciaire de 6 points d’indices majorés, soit 27€78 brut. A cette somme il faudra déduire pour l’ensemble des agents de catégories B NES de la métropole de Lyon la somme de 23€17 (transfert primes points), soit au final un gain brut de 4€61 par mois (le début de la fortune).

La somme de 23€17 sera définitive sur votre fiche de paie et normalement ne subira pas d’augmentation (du moins pas programmée pour l’instant).

Au 1^er juillet 2016, la valeur du point d’indice est ainsi portée à 4,658075 et au 1^er février 2017, il passera à 4,686025. (Pour rappel au 1^er janvier 2016 le point d’indice est à 4,63029).

 

Si vous avez des questions n'hésitez pas à nous contacter.

Découvrez les tableaux ci-dessous :