JOURNÉE DE CARENCE A LA MÉTROPOLE
Depuis le 1er janvier 2018, la rémunération des fonctionnaires et agents contractuels de droit
public ne sera plus maintenue, sauf exceptions, lors du premier jour de congé maladie.
La journée de carence sera appliquée à la Métropole à partir du 1er mars prochain et entraînera par conséquent une perte de rémunération, cette mesure ne sera pas rétroactive.
Les principales exceptions sont notamment congés maternité, accident de travail, longue et grave maladie....
HAUSSE DE LA CSG : COMPENSATION
Au 1er janvier 2018, la CSG déductible augmente de 1.7 %.
Comme pour la journée de carence, elle entrera en application à compter du mois de mars 2018.
Pour compenser intégralement cette hausse, il y a une suppression d'une cotisation (CES, solidarité) et la création d'une indemnité compensatrice.
Il s'agira d'un jeu d'écriture sur les fiches de paie qui, pour l'instant, n'aura pas d'impact sur le net de l'agent.
Cette compensation concerne aussi tous les agents de la Métropole... pérenne dixit l'Administration. Croisons les doigts !!
Une communication sera faite par l'Administration pour expliquer le mécanisme hausse de la CSG/compensation.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire