REVALORISATION DE LA REMUNERATION DE LA CATÉGORIE C

Les échelles de catégorie C sont revalorisées depuis le 1er janvier 2019 : le traitement le plus bas se rapproche du smic.

Avec un report d’un an sur le calendrier initialement prévu par l’accord « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR) de 2016, les trois échelles de rémunération C1, C2 et C3 ont été revalorisées au 1er janvier 2019.

Désormais les rémunérations brutes vont de :

Ø 1 527,64 euros (indice brut 348/indice majoré 326) à 1 719,77 euros (407/367) dans l’échelle C1 ;

Ø 1 537,02 euros (351/328) à 1 958,76 euros (483/418) dans l’échelle C2 ;

Ø 1 640,11 euros (380/350) à 2 183,69 (548/466) dans l’échelle C3.

Le traitement le plus bas de la FPT, de 1 527,64 euros bruts, se rapproche du Smic, qui a mécaniquement augmenté de 1,5 % au 1er janvier 2019 et s’élève désormais à 1 521,22 euros bruts.