REFORME de la CATEGORIE C

Les décrets de modification des grilles indiciaires et des durées d’avancement des agents de catégorie C sont parus lundi 3 février 2014 (2014-76, 2014-78 et 2014-80)

Principales évolutions :

Échelle 6 : création d’un 9^ème échelon,

Échelle 5 et 4 : création d’un 12^èmeéchelon,

Au 1^er janvier 2015, 5 points d’indices majorés pour tous les échelons de toutes les échelles.

 

Réduction de la durée d’avancement d’échelon.

Au Grand Lyon, l’avancement d’échelon se pratique, sauf rares exceptions, au minimum, alors que la règle est l’avancement à la durée maximale.

Ainsi, le lissage de la durée d’échelon au niveau national se traduit pour certains échelons.

Sur les tableaux joints, les durées d’avancement qui augmentent sont indiquées en rouge clair, vert clair celles qui diminuent.

Cette réformette ne règle pas les difficultés d’avancement de grade, notamment le bouchon existant entre 2^ème  et 1^ère classe.

Par ailleurs, les premiers échelons de catégorie B sont impactés. Ce qui signifie d’une part qui qu’une prise d’échelon implique une augmentation financière moindre, d’autre part que le tassement des grilles n’incite pas à passer des concours.

Retrouvez les tableaux détaillés ici