Le télétravail à la Métropole et son indemnité

 ·         Le télétravail à la Métropole et son indemnité

À l’initiative de la CFE-CGC, porteuse du télétravail et du co-working depuis 2018, l’intersyndicale (courrier intersyndical adressé à la Vice-Présidente à consulter ici )  s’est réactivée afin de faire respecter l’accord-cadre relatif au télétravail signé le 13 juillet 2021. Les administrations devront engager des négociations auprès des instances de dialogue social d'ici le 31 décembre 2021...

A partir du 1^er septembre 2021, les agents publics des 3 Fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière), bénéficieront d'une indemnité forfaitaire de télétravail. Le montant est fixé à 220€ par an.

L'indemnité forfaitaire de travail concerne :

o   les agents publics de la fonction publique hospitalière pour lesquels l’indemnité s’applique déjà,

o   les agents publics territoriaux, après délibération de l'organe délibérant de la collectivité territoriale,

o   les apprentis de la fonction publique.

L’intersyndicale a alerté la Vice-Présidente Mme KHELIFI. Elle a accepté l’ouverture des négociations lors du CT du 15 septembre dernier. La première réunion est prévue autour de ce 15 novembre.