ASE :
un début de reconnaissance ? !
Le 23
juillet dernier, nos deux organisations ont rencontré la Déléguée aux ressources
et la directrice des Ressources de la DSHE sur la question des créations de
postes à l’ASE.
Face à
nos revendications obtenues de haute lutte avec la DG et le président
Kimelfeld, le nouvel exécutif a finalement tenu ses engagements initiaux :
-
Création
de 6 postes d’ASE + Priorité aux
territoires les plus en tension (Villeurbanne, Bron et 7/8, soit 3 postes) + 1
poste en renfort sur Vénissieux = 10 postes sur 1 an.
Auxquels
s’ajoutent :
-
4 postes
d’assistantes administratives en accroissement temporaire d’activité pour soutenir
les ASE
-
4 postes
supplémentaires dédiés à la MEOMIE
Même si des
avancées certaines ont eu lieu, il reste des secteurs en tension (Givors, Vénissieux,
Vaulx-en-Velin, Saint Priest, …) et certains métiers manquent drastiquement (1
psychologue par territoire dans l’Est voire 1 pour 2 territoires ailleurs).
Nos deux
organisations reconnaissent le chemin parcouru grâce à votre engagement mais ne
peuvent s’en satisfaire. Il reste en effet des marges de progression
avec :
-
La création
de nouveaux postes sur les territoires dont les portefeuilles demeurent
au-dessus de 25 mesures par ASE.
-
Le
renforcement des postes de psychologues avec minimum 1 ETP par territoire voire
2 pour les territoires du Sud et de l’Est.
-
Une
augmentation importante du RIF des Médico-sociaux et du RI des Sociaux pour
atténuer les écarts salariaux existants avec la filière technique.
Nous
restons mobilisés et une nouvelle rencontre avec la DPPE aura lieu d’ici la fin
de l’année pour évaluer la situation et les besoins de l’ASE.
L’union
fait la force et vous avez eu raison de nous faire confiance ! Restez
mobilisés !
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